Il Tribunale di Udine, con la sentenza n. 106 del 30 settembre 2020, ha stabilito che il lavoratore dipendente che non abbia rassegnato le dimissioni attraverso la consueta procedura telematica, assentandosi senza alcuna concreta giustificazione dal posto di lavoro, è…
Art. 14 – Licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo. Il provvedimento proroga – al 31/12/2020 o all’eventuale precedente data di esaurimento delle misure riconducibili all’emergenza epidemiologica – il blocco dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo per i datori di lavoro che non…
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