L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 21/03/2022, ha emanato una circolare con le prime indicazioni riguardanti le nuove disposizioni in materia di tirocini derivanti dalla L. n. 234/2021, c.d. Legge di Bilancio 2022; in sostanza si conferma che, ad oggi…
L’INPS, con la circolare n. 43 del 22/03/2022, ha fornito le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo di 0,8 punti percentuali sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico…
Con apposita modifica del TUIR, la Legge di Bilancio 2022 ha disposto, a decorrere dal 1° gennaio 2022, la revisione delle aliquote e degli scaglioni applicabili al reddito delle persone fisiche, come di seguito riportate: NUOVE DETRAZIONI PER REDDITI DA…
È previsto un particolare beneficio in favore dei datori di lavoro che assumeranno donne nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2021 ed il 31 dicembre 2022. Anche in questo caso lo sgravio è riconosciuto, in via sperimentale e non strutturale,…
Con disposizioni a carattere sperimentale vengono definite agevolazioni che tendono a favorire l’occupazione giovanile stabile attraverso assunzioni a tempo indeterminato (anche part-time) e trasformazioni dei contratti a termine effettuate tra il 1° gennaio 2021 ed il 31 dicembre 2022. Destinatari sono i giovani…
Qui elencata la seconda parte delle novità in materia di lavoro contenute nella Legge di Bilancio 2021 del 30/12/20, N. 178. Esonero contributivo al 100% per assunzione di giovani under 35 La manovra estende l’esonero contributivo nella misura del 100% – per un periodo massimo…
Qui elencata la prima parte delle novità in materia di lavoro contenute nella Legge di Bilancio 2021 del 30/12/20, N. 178. Cassa integrazione: 12 settimane per tutti La manovra concede ulteriori 12 settimane di ammortizzatori sociali (cassa integrazione, FIS, ecc.) per tutte le aziende,…
Con la legge di Bilancio 2020 sale a 7 giorni la durata del congedo di paternità obbligatorio da usufruire entro i 5 mesi dalla nascita del figlio. E’ solo l’ultimo di una lunga serie di interventi normativi che, dal 2016…
L’assegnazione di auto aziendali ad uso promiscuo ai lavoratori subordinati è uno dei fringe benefits più diffusi. L’attenzione del legislatore si è concentrata, nell’ambito della legge di Bilancio 2020, all’art. 1 comma 632, su una progressiva penalizzazione, in termini di…
Le modalità di riduzione del cuneo fiscale, a decorrere dal 1° Luglio 2020, saranno conseguenza del confronto tra Governo e sindacati sul decreto attuativo. La legge di Bilancio 2020 si è infatti limitata a istituire il «Fondo per la riduzione…
Auriga Paghe
Via Filippo Argelati, 22
40138 Bologna (BO)
Tel . 051 391772
auriga@aurigapaghe.it
Iscriviti alla Newsletter!
Auriga Paghe - Privacy e cookie - developed by LUNA
