Il contratto di rioccupazione (art. 41) Dal 1° luglio 2021 e fino al 31 ottobre 2021 viene istituito un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato per incentivare l’inserimento dei lavoratori in stato di disoccupazione.L’assunzione è condizionata dalla definizione di un progetto…
Il reddito di emergenza (art. 36) Con riferimento al Reddito di Emergenza, introdotto dal decreto “Rilancio” (DL 19/05/2020, N. 34) quale misura di sostegno economico in favore dei nuclei familiari in difficoltà a causa dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, vengono riconosciute per il…
Decreto Ristori – Ulteriori misure d’urgenza– Principali novità in materia di lavoro e previdenza Dal 29 ottobre 2020 entrano in vigore le “Ulteriori misure urgenti in materia di tutela della salute, sostegno ai lavoratori e alle imprese, giustizia e sicurezza, connesse all’emergenza…
Il Tribunale di Udine, con la sentenza n. 106 del 30 settembre 2020, ha stabilito che il lavoratore dipendente che non abbia rassegnato le dimissioni attraverso la consueta procedura telematica, assentandosi senza alcuna concreta giustificazione dal posto di lavoro, è…
L’INAIL, con la circolare n. 36 del 19 ottobre 2020, ha reso noto che, a partire dal 28 febbraio 2021, gli unici strumenti per accedere ai propri servizi digitali saranno Spid, Cie e Cns. L’art. 24 del D.L. 76/2020 ha…
INPS, con messaggio n. 3871 del 23 ottobre 2020, ha offerto istruzioni operative riguardanti il conguaglio delle somme anticipate dai datori di lavoro, in attuazione dell’articolo 26, D.L. 18/2020, convertito, con modificazioni, dalla L. 27/2020, in riferimento alle prestazioni erogate ai…
Sulla G.U. 13/10/2020 è stata pubblicata la Legge n. 126, di conversione del decreto 104/2020, il cosiddetto “Agosto”, che ha previsto alcuni incentivi in materia di lavoro, al fine di fronteggiare l’emergenza epidemiologica, già da noi trattati in precedenza. Vediamo di…
Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico Permessi/Congedi L’articolo 72 rivede la materia dei congedi parentali portando i giorni da 15 (già previsti ) a 30, per il periodo 5 marzo-31 luglio 2020 . I periodi…
Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico Gli articoli 68 e 70 contengono (per i medesimi beneficiari) l’attesa estensione temporale degli ammortizzatori sociali emergenziali già previsti dalla legge 27/2020, per una durata massima di 18 settimane; …
L’INPS ha fornito risposte al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in merito all’applicazione delle misure emergenziali introdotte dal D.L. n. 18/2020 (cd. “Decreto Cura Italia”), in particolare: Calcolo delle settimane nel caso di CIGO e FIS Le modalità…
Auriga Paghe
Via Filippo Argelati, 22
40138 Bologna (BO)
Tel . 051 391772
auriga@aurigapaghe.it
Iscriviti alla Newsletter!
Auriga Paghe - Privacy e cookie - developed by LUNA
