Dal 3 dicembre p.v., entrerà in vigore la legge n. 162 del 5 novembre 2021 che, nell’apportare modifiche al “codice delle pari opportunità” (D.Lgs. 198/2006), mira a favorire sul posto di lavoro una maggiore sensibilizzazione per ridurre il divario tra uomini e donne,…
Con la decisione C (2021) 7863 final , 27/10/2021, la Commissione europea ha autorizzato l’esonero contributivo, per le assunzioni di donne effettuate dal 1 gennaio al 31 dicembre 2021, previsto dalla legge di Bilancio 2021 per il biennio 2021 e 2022. A partire dall’11 novembre…
La Commissione europea (decisione C(2021) 6827 final, 16/09/2021) ha finalmente autorizzato l’esonero per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 36 anni, tuttavia limitato a quelle effettuate dal 01/01 al 31/12/2021, contrariamente alle disposizioni sul tema della legge di Bilancio…
Dal 22 ottobre 2021 è entrato in vigore il DL 146/2021 con le nuove misure urgenti in materia Fiscale (artt. 1-7), Lavoro (artt. 8-12), Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 13), Finanziaria (artt. 14-17). In particolare, in materia di lavoro…
Sulla G.U. del 14 c.m. è stato pubblicato il DPCM 12/10/2021, entrato immediatamente in vigore, che contiene, tra le altre, alcune novità in merito ai controlli sul Green pass e soprattutto recepisce diverse richieste, volte a semplificare le modalità di svolgimento dei…
Green-pass nel settore privato Il mancato possesso di green pass valido o la mancata verifica comportano, ora, sanzioni gravi per il lavoratore e per il datore; inoltre, i limiti inerenti alla privacy ricadono sulla gestione della forzata assenza del lavoratore…
Confindustria ha analizzato i contenuti del D.L. 127/2021, soffermandosi sugli aspetti maggiormente rilevanti e discussi, fornendo una serie di risposte ai principali quesiti degli operatori e chiarendo alcuni dubbi relativi ad apparato sanzionatorio, controlli e privacy. In allegato l’intero documento:
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 14/09/2021, n. 1363, in relazione alle modifiche introdotte in tema di contratti a termine dal D.L. n. 73/2021 all’art. 19 D.lgs. 81/2015, ha chiarito che il limite del 30 settembre 2022 si applica unicamente alla prima stipulazione del…
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 36 del 16 settembre 2021, ha approvato un D.L. che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il…
Assegno temporaneo per figli minori: Conversione in legge con modificazioni del decreto n. 79/2021 Sulla G.U. del 07/08/2021 è stata pubblicata la legge 30/07/2021, n. 112 del 30 luglio 2021, che ha convertito in legge con modificazioni il DL n.…
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