Tag: consulenti lavoro bologna

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Obbligo mascherine nelle strutture sanitarie sino al 31 Dicembre

Obbligo mascherine

Il Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 255 del 31 ottobre 2022, l’Ordinanza del 31 Ottobre 2022, con le misure urgenti in materia di contenimento e gestione dell’epidemia da COVID-19 concernenti l’utilizzo dei dispositivi di protezione delle

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INPS: equilibrio tra lavoro e vita familiare

congedo parentale

Con la circolare n. 122 del 27/10/2022, INPS fornisce indicazioni amministrative inerenti alle modifiche apportate dal DL 29/07/2022, n. 176, in vigore dal 13 Agosto 2022, in tema di congedo di paternità obbligatorio, congedo parentale e indennità di maternità delle

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INPS: indennità u-tantum di €150 per i lavoratori dipendenti

indennità

Con la busta paga di NOVEMBRE 2022 andrà erogata ai lavoratori dipendenti l’indennità una-tantum di €150, introdotta dal DL 23/09/2022, N. 144 (cd “Aiuti-ter”). Con circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, INPS fornisce le istruzioni applicative in materia, di cui a seguire una

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INPS: Bonus 200 per i lavoratori che non l’hanno ricevuto in Luglio

Bonus 200

Con circolare n. 111 del 7 ottobre 2022, INPS fornisce le istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti che non abbiano ricevuto il bonus a Luglio, in quanto non percettori dell’agevolazione dello 0,80% nel primo

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Novità sullo Smart Working: procedura

Novità sullo Smart Working

Torniamo sull’argomento – vedi news del 5 settembre u.s. – premettendo alcune considerazioni e per pubblicare l’utile sintesi derivante dall’approfondimento 13/09/2022 della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro. Il ritorno alla procedura semplificata per l’accesso al lavoro agile, utilizzata durante il

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Esonero dal versamento dei contributi al rientro dal congedo di maternità

congedo di maternità

Con circ. 19/09/2022, n. 102,  INPS ha fornito le istruzioni per l’applicazione dell’esonero di cui trattasi, introdotto in via sperimentale per l’anno 2022. congedo di maternità L’esonero, che non costituisce aiuto di Stato: è pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico della lavoratrice e

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Il nuovo congedo di paternità

congedo di paternità

Il Decreto Legislativo n. 105/2022, con cui è stata data attuazione alla Direttiva UE relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare, per i genitori e i prestatori di assistenza, ha apportato rilevanti modifiche alle disposizioni di cui D.Lgs. n.

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Smart Working: nuovi tempi e regole

Smart Working

La legge n. 122/2022, di conversione del decreto Semplificazioni n. 73/2022, ha previsto, tra le altre cose, una modifica alla normativa sul lavoro agile. Comunicazione del datore di lavoro Dal 1° settembre è on-line il nuovo applicativo per trasmettere la comunicazione individuale di

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INPS: esonero contributivo per il settore delle agenzie di viaggi

agevolazione agenzie di viaggio

L’argomento è stato oggetto di ns. news del 15 luglio u.s., ma ora INPS, con circolare del 27/07/2022, ha fornito istruzioni operative. Entro il 9 settembre 2022 i datori di lavoro privati titolari di agenzie di viaggio e tour operator interessati all’esonero

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Decreto Trasparenza e di modifica ai congedi parentali

Decreto Trasparenza

Pubblicato in G.U. il Decreto Trasparenza È stato pubblicato sulla G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 il D.Lgs. 104 del 27 giugno 2022, c.d. Decreto Trasparenza, di attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili

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