15 dicembre 2023 TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di novembre 2023 18 dicembre 2023 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilateraliTFR: versamento acconto del 90% dell’imposta sostitutiva…
Per malattia professionale, ai sensi dell’art. 3 dpr 1124/1965, si intende una patologia che si sviluppa a causa della presenza di lavori, materiali o fattori nocivi nell’ambiente in cui si svolge l’attività lavorativa che comporta un’incapacità al lavoro o la…
Ai sensi dell’art. 2 dpr 1124/65, Testo unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, con il termine “infortunio sul lavoro” si intende ogni lesione del lavoratore originata in occasione di lavoro da…
10 novembre 2023 730: trasmissione del modello integrativo 16 novembre 2023 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilaterali 4′ rata autoliquidazione premi INAIL titolari e dipendenti 3′ rata contribuzione INPS artigiani…
La malattia non professionale rappresenta uno stato morboso da cui deriva una parziale o assoluta incapacità al lavoro. Il contratto di lavoro è un contratto a prestazioni corrispettive, il che significa che deve sussistere uno scambio tra prestazione resa dal…
Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativa dal lavoro, concesso ai lavoratori e alle lavoratrici per prendersi cura del proprio figlio. Durante tale periodo di assenza dal lavoro, i lavoratori e le lavoratrici percepiscono un’indennità economica sostitutiva del…
10 Ottobre 2023 Versamento contributi INPS datori di lavoro domestico – 3° trimestre 2023 Versamento trimestrale dei premi assicurativi relativi ai dirigenti del terziario – Fondo PASTORE Versamento trimestrale dei contributi assistenziali relativi ai dirigenti del terziario – Fondo M.BESUSSO…
Attraverso il messaggio 30/06/2023, n. 2442, INPS ribadisce che il lavoratore ha l’onere di verificare che l’indirizzo di reperibilità, comunicato nel certificato di malattia, sia corretto e completo in tutte le sue parti, al fine di permettere il regolare svolgimento della visita medica di…
Il nuovo Decreto Lavoro – D.L. n. 48/2023 – vorrebbe dare maggiore flessibilità al contratto a tempo determinato, in quanto semplifica lo scenario relativo alle causali, difficoltose e complesse, che in passato vennero introdotte dal Decreto Dignità (D.L. n. 87/2018,…
L’INPS, con la circolare n. 57 del 22 giugno 2023, ha fornito le indicazioni per gli adempimenti previdenziali per la fruizione dell’esonero contributivo di cui all’art. 1, c. 297, della L. 197/2022 (L. di Bilancio 2023) e all’art. 1, c.…
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