Tag: consulente lavoro bologna

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L’ASSUNZIONE IN PROVA: DISCIPLINA LEGALE E CONTRATTUALE

Le parti possono decidere, contestualmente alla stipulazione del contratto di lavoro, di subordinare l’assunzione definitiva all’esito positivo di un periodo chiamato periodo di prova. Tale clausola, che può essere apposta a qualsiasi tipo di contratto di lavoro subordinato, è disciplinata

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Scadenziario Settembre 2023

18 Settembre 2023 Versamento unitario F24: ritenute, contributi INPS dipendenti e gestione separata, contributi Enti bilaterali 30 Settembre 2023 UNIEMENS: invio della denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi riferiti al mese precedente CIG: presentazione delle domande di Cassa Integrazione

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Scadenziario Agosto 2023

21 Agosto 2023 Versamento unitario F24: ritenute, contributi INPS dipendenti e collaboratori, contributi Enti bilaterali 3′ rata autoliquidazione premi INAIL 2′ rata contribuzione INPS artigiani e commercianti 31 Agosto 2023 UNIEMENS: invio della denuncia telematica delle retribuzioni e dei contributi

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ELEMENTO PEREQUATIVO – A QUALI CONDIZIONI SPETTA? Vediamolo insieme

Nelle buste di competenza del mese di giugno, che come consulenti del lavoro stiamo elaborando in questi giorni, alcuni dipendenti del settore metalmeccanico vedranno erogarsi una somma che ha l’obiettivo di abbattere le disuguaglianze retributive in quei settori in cui

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Scadenziario Luglio 2023

10 Luglio 2023 DOMESTICI: Versamento contributi collaboratori domestici 2° trimestre 2023. DIRIGENTI: Versamento contributi dirigenti del terziario – Fondo M.Negri, A. Pastore, M.Besusso-Fasdac. 17 Luglio 2023 F24: versamento ritenute, contributi INPS dipendenti e collaboratori, contributi Enti bilaterali. 20 Luglio 2023

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Ammortizzatore Unico Alluvionati

Con l’introduzione del nuovo “Ammortizzatore Unico Alluvionati”, il Decreto Legge n. 61/2023, viene in soccorso di quelle imprese e di quei lavoratori che hanno patito gli eccezionali eventi alluvionali verificatisi a partire dal 1° maggio 2023. I destinatari di questo strumento

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RIFORMA DELLO SPORT – Cosa cambia dal 01/01/2023 per il settore dilettantistico; parte 2

RIFORMA DELLO SPORT

Differenze tra professionismo e dilettantismo Nei settori professionistici, il lavoro sportivo prestato dagli atleti come attività principale o prevalente ed in via continuativa, si presume oggetto di contratto di lavoro subordinato, salvo la riconduzione al lavoro autonomo laddove ricorra almeno

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RIFORMA DELLO SPORT- Cosa cambia dal 01/01/2023 per il settore dilettantistico; parte 1

RIFORMA DELLO SPORT

Salvo ulteriori proroghe, dal 01/01/2023 entreranno pienamente in vigore tutte le disposizioni contenute nel decreto legislativo 28 febbraio 2021, n. 36, concernenti il riordino e la riforma in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici ma, soprattutto, in tema di lavoro

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Esonero contributivo per le aziende in possesso della certificazione di parità di genere

certificazione di parità di genere

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto 29/11/2022, n. 349 che definisce criteri e modalità di concessione, a decorrere dall’anno 2022, dell’esonero contributivo spettante alle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere. L’adozione e il

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Pubblicato decreto “Aiuti quater”- aumento dei fringe benefit per l’anno 2022

Aiuti quater

È entrato in vigore il 19/11/2022 il DL 176 – c.d. “Aiuti-quater” –  con misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica. Per quanto riguarda la materia del lavoro, di particolare interesse l’aumento dei fringe benefit, per l’anno 2022, a 3.000 euro

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