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Decreto Fiscale: misure urgenti a tutela del lavoro ed esigenze indifferibili

Decreto Fiscale

Dal 22 ottobre 2021 è entrato in vigore il DL 146/2021 con le nuove misure urgenti in materia Fiscale (artt. 1-7), Lavoro (artt. 8-12), Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (art. 13), Finanziaria (artt. 14-17). In particolare, in materia di lavoro

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Aggiornamenti Green-pass: richieste e controlli

Aggiornamenti green-pass

Sulla G.U. del 14 c.m. è stato pubblicato il DPCM 12/10/2021, entrato immediatamente in vigore, che contiene, tra le altre, alcune novità in merito ai controlli sul Green pass e soprattutto recepisce diverse richieste, volte a semplificare le modalità di svolgimento dei

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I nostri suggerimenti: Green-pass nel settore privato e domestico

Green-pass privati e domestici

Green-pass nel settore privato Il mancato possesso di green pass valido o la mancata verifica comportano, ora, sanzioni gravi per il lavoratore e per il datore; inoltre, i limiti inerenti alla privacy ricadono sulla gestione della forzata assenza del lavoratore

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Green-pass settore privato: il commento di Confindustria

Green-pass Confindustria

Confindustria ha analizzato i contenuti del D.L. 127/2021, soffermandosi sugli aspetti maggiormente rilevanti e discussi, fornendo una serie di risposte ai principali quesiti degli operatori e chiarendo alcuni dubbi relativi ad apparato sanzionatorio, controlli e privacy. In allegato l’intero documento:

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L’Ispettorato Nazionale del Lavoro – contratti a termine

contratti a termine

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota 14/09/2021, n. 1363, in relazione alle modifiche introdotte in tema di contratti a termine dal D.L. n. 73/2021 all’art. 19 D.lgs. 81/2015, ha chiarito che il limite del 30 settembre 2022 si applica unicamente alla prima stipulazione del

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Green-pass obbligatorio per tutti i lavoratori

Green-pass obbligatorio

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 36 del 16 settembre 2021, ha approvato un D.L. che introduce misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il

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Assegno temporaneo per figli minori

assegno temporaneo figli

Assegno temporaneo per figli minori: Conversione in legge con modificazioni del decreto n. 79/2021 Sulla G.U. del 07/08/2021 è stata pubblicata la legge 30/07/2021, n. 112 del 30 luglio 2021, che ha convertito in legge con modificazioni il DL n.

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Quarantena: l’INPS non erogherà le indennità per l’anno 2021

indennità 2021

Un cordiale saluto e auguri di buona ripresa ai tanti che seguono i nostri servizi di informazione sulle tematiche del lavoro. Già siamo consapevoli che ci aspetta una ripresa impegnativa, con tanti temi sul tavolo; in particolare: come gestire i lavoratori

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Raccomandazioni per lavoratori e imprese: il protocollo

lavoro

Il Governo ha sottoscritto il Protocollo condiviso delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro, che aggiorna e rinnova i precedenti accordi, su invito del Ministro del lavoro e delle politiche

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INAIL per il 2022: nuovo OT23 disponibile!

INAIL

L’INAIL ha reso disponibile il nuovo Modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2022, in relazione agli interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a

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