La Legge 2 novembre 2019 n. 128 ha convertito in legge con modificazioni il decreto legge n. 101/2019, recante “Disposizioni urgenti per la tutela del lavoro e per la risoluzione di crisi aziendali” ed è in vigore dal 03/11/2019.Tra le…
È una domanda che aziende e lavoratori ci pongono in maniera ricorrente. La risposta sta nell’imponibile fiscale della retribuzione percepita: il soggetto in status di disoccupazione, che trova un nuovo lavoro subordinato, non perde tale status purché il reddito percepito…
È stato pubblicato il decreto 25/09/2019 che fornisce le modalità operative per la fruizione del c.d. Voucher Innovation Manager, la cui domanda potrà essere compilata dalle imprese e dalle reti d’impresa a partire dal prossimo 7 Novembre per essere spedita…
Su richiesta di Assindatcolf, per il lavoro domestico INPS ha ribadito pienamente vigente la condizione esonerativa dall’aumento della contribuzione addizionale in caso di rinnovo (si veda il ns. articolo in proposito pubblicato lo scorso mese di settembre). Possono dunque ritenersi…
L’INAIL ha provveduto ad aggiornare le retribuzioni convenzionali, i minimali e i massimali di alcune categorie di lavoratori secondo il consueto annuale adeguamento. In particolare, dal 1 Luglio 2019 rilevano i seguenti importi: per i lavoratori parasubordinati iscritti all’INAIL la…
Pubblicato il nuovo modello per richiedere – entro il 29 febbraio 2020 – la cd. oscillazione del tasso per prevenzione per gli interventi di miglioramento effettuati nel 2019, ossia uno sconto sul premio INAIL riconosciuto in misura fissa, in relazione…
– Con messaggio del 26/08 u.s., l’INPS ha chiarito, in materia di ANF, che, a seguito del rinvio dell’obbligatorietà della compilazione della nuova sezione del flusso UniEmens , fino a quando quest’ultima non sarà resa obbligatoria, le aziende dovranno continuare…
– Il contributo addizionale NASpI, attualmente pari all’1,4% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali, deve essere aumentato di 0,5 punti percentuali in occasione di ciascun rinnovo del contratto a tempo determinato. La decorrenza per l’applicazione dell’incremento è fissata: – al…
E’ online il modello con cui le lavoratrici possono avanzarne istanza all’INPS. Condizione essenziale è la mancanza di rischio per la salute della donna e del bambino, attestata da medico specialista e dal medico aziendale. La domanda telematica va presentata…
Terminiamo la disamina delle problematiche connesse ai conguagli d’imposta da Modd. 730/2019 da effettuarsi a carico dei datori di lavoro a partire dalla elaborazione degli stipendi di LUGLIO 2019. Seconda o unica rata di acconto 2019 Se dal Mod. 730-4…
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