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Licenziamenti per ragioni economiche: estesa la norma che li vieta

licenziamenti per ragioni economiche

Nell’intricata e cospicua produzione normativa legata all’emergenza Covid-19, uno dei temi più discussi è quello del divieto dei licenziamenti per ragioni economiche. Una disposizione che di fatto sospende la potestà decisionale e organizzativa del datore di lavoro, limitando fortemente la

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Proroga obbligatoria dei contratti a termine e di apprendistato

proroga contratti a termine e apprendistato

La legge 17 luglio 2020, n. 77, di conversione del D.L. n. 34/2020 (c.d Decreto Rilancio) ha aggiunto il comma 1-bis all’articolo 93, disponendo che la scadenza dei contratti a termine, anche in somministrazione, e dei rapporti di apprendistato debba

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Nuovo cuneo fiscale dal 01/07/2020: deroga a favore degli incapienti causa COVID-19

deroga incapienti causa covid19

Con l’articolo 128, del D.L. n.34/2020, al fine di contenere gli effetti negativi derivanti dalle misure di prevenzione e contenimento connesse all’emergenza epidemiologica da COVID -19, per l’anno 2020 i lavoratori continuano ad avere il diritto: al “Bonus Renzi” (“Bonus

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Nuovo cuneo fiscale dal 01/07/2020

nuovo cuneo fiscale

Il 1° luglio 2020 diventano operative le norme del D.L. n.3 del 5 febbraio 2020, che introducono misure urgenti per la riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente e su taluni redditi a questo assimilati. Il decreto, in attuazione della

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Apprendistato professionalizzante: la Regione Emilia Romagna dà indicazioni per il recupero della formazione non erogata causa Covid

apprendistato professionalizzante covid

Con delibera 15/06/2020, n. 678 la Regione Emilia Romagna stabilisce regole mirate al recupero della quota di offerta formativa pubblica, non erogata in conseguenza dell’emergenza sanitaria, ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante. In particolare, si prevede che il

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Modello 730/2020: ampliamento della platea “senza sostituto”

modello 730 2020

L’art. 159 del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, amplia la platea dei contribuenti che si avvalgono del Modello 730 che, limitatamente al periodo d’imposta 2019, potranno richiedere di effettuare le operazioni di conguaglio da assistenza fiscale direttamente all’Agenzia delle

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Ammortizzatori COVID: approvato un Decreto Legge con ulteriori misure urgenti

ammortizzatori covid

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 52 del 15 giugno 2020, ha approvato un D.L. che introduce ulteriori misure urgenti in materia di trattamento di integrazione salariale: in deroga alla normativa vigente, i datori di lavoro che abbiano fruito

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Altre misure urgenti in materia di lavoro e politiche sociali – Approfondimenti del decreto “Rilancio”

Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico L’art. 90 in tema di lavoro agile, prevede per i dipendenti che hanno almeno un figlio di età inferiore ai 14 anni, il diritto allo smart-working anche in assenza

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Sospensione termini procedimenti amministrativi/effetti atti amministrativi in scadenza – Approfondimenti del decreto “Rilancio”

Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico Sospensione termini procedimenti amministrativi/effetti atti amministrativi in scadenza L’articolo 81 proroga la validità del DURC (documento unico di regolarità contributiva) in scadenza tra il 31 gennaio ed il 15

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Permessi, Congedi e Licenziamenti – Approfondimenti del decreto “Rilancio”

Approfondimenti DL 19/05/2020, N. 34 – decreto “RILANCIO”- di ordine lavoristico Permessi/Congedi L’articolo 72 rivede la materia dei congedi parentali portando i giorni da 15 (già previsti ) a 30, per il periodo 5 marzo-31 luglio 2020 . I periodi

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