Sulla G.U. del 14 c.m. è stato pubblicato il DPCM 12/10/2021, entrato immediatamente in vigore, che contiene, tra le altre, alcune novità in merito ai controlli sul Green pass e soprattutto recepisce diverse richieste, volte a semplificare le modalità di svolgimento dei…
Premesso che l’applicazione del beneficio è subordinata all’autorizzazione della Commissione europea, ancora non pervenuta, con la circolare INPS del 18/09/2020, abbiamo le prime istruzioni, utili a definire condizioni, aventi diritto e misura dell’esonero. In sintesi: aventi diritto sono tutti i…
Art. 14 – Licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo. Il provvedimento proroga – al 31/12/2020 o all’eventuale precedente data di esaurimento delle misure riconducibili all’emergenza epidemiologica – il blocco dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo per i datori di lavoro che non…
Art. 3 – Esonero dal versamento dei contributi per le aziende che non richiedono i trattamenti di CIG. Spetta per un massimo di 4 (quattro) mesi, entro il 31 dicembre 2020, ai datori di lavoro privati che non richiedono i trattamenti di integrazione…
Quest’estate resteremo sempre aggiornati sulla produzione legislativa di settore, in vista di un Settembre che si preannuncia denso di aggiornamenti. Alcune anticipazioni? A Settembre è in arrivo quello che viene già da molti definito come “Decreto Agosto” o “Pacchetto Lavoro”, mentre tra le…
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