L’INAIL ha provveduto ad aggiornare le retribuzioni convenzionali, i minimali e i massimali di alcune categorie di lavoratori secondo il consueto annuale adeguamento.
In particolare, dal 1 Luglio 2019 rilevano i seguenti importi:
- per i lavoratori parasubordinati iscritti all’INAIL la base imponibile per il calcolo del premio è costituita dai “compensi effettivamente percepiti” nel rispetto:
del minimale –> pari a euro 16.554,30 (1.379,53 mensile) e del massimale–> pari a euro 30.743,70 (2.561,98 mensile);
- per i dirigenti il premio INAIL va corrisposto: sulla retribuzione convenzionale –> pari a euro 30.743,70 (2.561,98 mensile);
- per i soci soggetti all’INAIL il premio va corrisposto: sulla retribuzione convenzionale soci –> pari a euro 16.554,30 (1.379,53 mensile)
- €. 55,18 giornalieri per le seguenti tipologie :
– lavoratori detenuti;
– allievi di corsi di istruzione professionale;
– lavoratori impegnati in lavori socialmente utili;
– tirocini formativi e di orientamento;
– lavoratori impegnati in lavori di pubblica utilità;
– lavoratori sospesi dal lavoro e utilizzati in progetti di formazione e riqualificazione professionale.
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