Categoria: News

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Comunicazione annuale dei lavoratori somministrati – obblighi in scadenza in capo agli utilizzatori

Tutti coloro che hanno utilizzato nel corso del 2023 lavoratori in somministrazione devono effettuare una comunicazione annuale obbligatoria alla RSU (rappresentanza sindacale unitaria) o alle RSA (Rappresentanze sindacali aziendali). Qualora le stesse non siano presenti l’azienda è tenuta a trasmettere

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Scadenziario Gennaio 2024

10 gennaio 2024 Versamento contributi INPS datori di lavoro domestico – 4° trimestre 2023 Versamento dei premi assicurativi relativi ai dirigenti del terziario – 4° trimestre 2023 – Fondo PASTORE Versamento dei contributi assistenziali relativi ai dirigenti del terziario –

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AURIGA PAGHE VI AUGURA UN SERENO NATALE

Saremo nuovamente operativi dal 2 Gennaio!

L’ASSUNZIONE IN PROVA: DISCIPLINA LEGALE E CONTRATTUALE

Le parti possono decidere, contestualmente alla stipulazione del contratto di lavoro, di subordinare l’assunzione definitiva all’esito positivo di un periodo chiamato periodo di prova. Tale clausola, che può essere apposta a qualsiasi tipo di contratto di lavoro subordinato, è disciplinata

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RAPPORTO PERIODICO SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE

Una problematica di grande attualità nel mondo del lavoro è quella relativa alla parità di genere, ovvero il raggiungimento dell’uguaglianza tra uomini e donne in vari ambiti della vita quotidiana, a partire da quello economico, sociale e politico, fino a

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Scadenziario Dicembre 2023

15 dicembre 2023 TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di novembre 2023 18 dicembre 2023 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilateraliTFR: versamento acconto del 90% dell’imposta sostitutiva

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CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE: AL VIA IL 6 DICEMBRE LE DOMANDE PER LA CONCESSIONE DI CONTRIBUTI

Il dipartimento delle Pari Opportunità ha pubblicato in data 06 novembre 2023 l’Avviso Pubblico per la concessione di contributi (https://certificazione.pariopportunita.gov.it/public/contributi) alle micro, piccole e medie imprese per servizi di assistenza tecnica e accompagnamento in forma di voucher, nonché per servizi

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OBBLIGHI DI LAVORATORI E DATORI DI LAVORO IN TEMA DI MALATTIA PROFESSIONALE

Per malattia professionale, ai sensi dell’art. 3 dpr 1124/1965, si intende una patologia che si sviluppa a causa della presenza di lavori, materiali o fattori nocivi nell’ambiente in cui si svolge l’attività lavorativa che comporta un’incapacità al lavoro o la

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OBBLIGHI DI LAVORATORI E DATORI DI LAVORO IN TEMA DI INFORTUNIO

Ai sensi dell’art. 2 dpr 1124/65, Testo unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, con il termine “infortunio sul lavoro” si intende ogni lesione del lavoratore originata in occasione di lavoro da

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Scadenziario Novembre 2023

10 novembre 2023 730: trasmissione del modello integrativo  16 novembre 2023 Versamento unitario F24: ritenute fiscali, versamento INPS contributi gestione separata e lavoro dipendente, contributi Enti bilaterali 4′ rata autoliquidazione premi INAIL titolari e dipendenti 3′ rata contribuzione INPS artigiani

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