È stata raggiunta l’intesa per il rinnovo del contratto nazionale dell’Industria Metalmeccanica, stante l’ipotesi già siglata il 05/02/2021.
Il nuovo CCNL avrà vigenza dalla sottoscrizione di tale rinnovo fino al giugno 2024.
Si allega tabella con i nuovi valori retributivi applicabili dal giugno p.v. e di per sé attestante l’aspetto più importante del rinnovo, ossia la riforma dell’inquadramento professionale, fermo al 1973.
Le nuove declaratorie sono definite in base ai seguenti criteri di professionalità:
- autonomia-responsabilità gerarchico funzionale;
- competenza tecnico-specifica;
- competenze trasversali;
- polivalenza-polifunzionalità;
- miglioramento continuo ed innovazione correlati ai nuovi sistemi integrati di gestione.
Altri aspetti importanti del rinnovo:
- Confermato il sistema di welfare contrattuale per un valore di €. 200,00 all’anno;
- Aumento del contributo aziendale al fondo di previdenza complementare Cometa per i neoiscritti under 35 (dall’attuale 1,2% sale al 2,2%)
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